客服主管，薪資面議，
，年齡40歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，7小時(shí)制，薪資具體面議，職位要求：1、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行各項(xiàng)考核及評(píng)定工作，進(jìn)行監(jiān)督、檢查、績(jī)效考核2、負(fù)責(zé)員工的服務(wù)意識(shí)及崗位技能培訓(xùn)，提高員工綜合能力，嚴(yán)格按照《月度培訓(xùn)計(jì)劃》對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)并考核，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)3、 指導(dǎo)并監(jiān)督客服服務(wù)部各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理住戶(hù)入伙、裝修、入住等有關(guān)手續(xù)，確保相關(guān)的收取4、負(fù)責(zé)業(yè)戶(hù)投訴的處理和業(yè)戶(hù)回訪(fǎng)、業(yè)戶(hù)意見(jiàn)調(diào)查工作，并對(duì)調(diào)查的意見(jiàn)進(jìn)行相應(yīng)的跟蹤和統(tǒng)計(jì)分析 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)的多種經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)中心和本部門(mén)資料收集、歸檔和管理工作7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目周檢問(wèn)題匯總及各部門(mén)整改回復(fù)并報(bào)送8、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)工作的業(yè)主宣傳等綜合薪資5000以上