崗位職責(zé)
1，通過(guò)招聘軟件和電話招聘，主動(dòng)聯(lián)系潛在司機(jī)群體，推廣公司網(wǎng)約車司機(jī)招募政策及合作優(yōu)勢(shì)；
2，精準(zhǔn)講解招募流程、平臺(tái)規(guī)則、福利待遇（如收入保障、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、車輛支持等），解答候選人疑問(wèn)；
3，篩選符合招募標(biāo)準(zhǔn)的司機(jī)（如駕照、駕齡、車輛條件等），邀約其參與線上面試或線下簽約；
4，跟進(jìn)意向司機(jī)入職流程，協(xié)助完成資料提交、培訓(xùn)安排及平臺(tái)注冊(cè)，提升轉(zhuǎn)化率；
5.完成團(tuán)隊(duì)制定的外呼量、邀約率、轉(zhuǎn)化率等核心KPI目標(biāo)；
6，記錄并分析客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助優(yōu)化招募策略。

崗位要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
高中/中專及以上學(xué)歷，有電話銷售、客服或地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熟悉網(wǎng)約車行業(yè)、司機(jī)生態(tài)或有相關(guān)資源者優(yōu)先。
核心能力：
較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通技巧，能快速建立信任感；
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻次電話外呼工作節(jié)奏；
具備銷售敏銳度，能挖掘客戶需求并針對(duì)性說(shuō)服。
技能要求：
熟練使用辦公軟件（Excel/CRM系統(tǒng)）；
普通話流利，能聽(tīng)懂當(dāng)?shù)胤窖哉呒臃帧?br>其他：
目標(biāo)導(dǎo)向，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

薪資福利
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按邀約/入職人數(shù)按單計(jì)算，上不封頂）；
晉升通道：銷售冠軍獎(jiǎng)、管理崗競(jìng)聘（團(tuán)隊(duì)主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理）、跨部門(mén)轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。