招聘：房務總監(jiān)
薪資：1.6萬-2.2萬
崗位職責：<br/>1、負責抓好酒店運營制度標準化、規(guī)范化的工作流程，經總經理批準后監(jiān)督執(zhí)行。 <br/>2、組織實施酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標的計劃，與公司市場部密切配合，以保證酒店經營目標的實現。 <br/>3、組織協調與各關聯部門協同配合，確保酒店的各項服務產品符合顧客的需求并滿意。<br/>4、研究客戶的消費需求和變化，制定并不斷更新標準化、人性化的服務流程。<br/>5、檢查和督導各級管理人員的工作，完成對酒店各部門產品及服務的質量檢查，協調酒店前廳、房務、管家部門之間的關系，主持召開每月工作例會。<br/>6、組織各部門一線員工的專項技能培訓，人才培養(yǎng)，提高整個酒店的服務質量及員工素質。<br/>7、對酒店部門主要管理人員進行業(yè)務考核、勝任力評估，提出工作整改建議及要求。 <br/>8、組織協調處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 <br/>任職資格: <br/>1、 大專以上學歷，酒店管理類相關專業(yè)，30-42周歲；<br/>2、 從事酒店行業(yè)10年以上，5年以上知名中高端連鎖酒店、度假型酒店管理經驗；<br/>3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程，善于管理和經營團隊；<br/>4、 具有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力，事業(yè)心強。