晉升空間
【管理階層】：普工線長領(lǐng)班主管課長
【技術(shù)階層】：普工技術(shù)員助理工程師工程師
【晉升方法】：4次升職考核的機(jī)會(huì)，另提供出國進(jìn)修機(jī)會(huì)（公司出資）
福利待遇
[衣]：公司免費(fèi)共4套冬夏發(fā)放工作服等相應(yīng)勞保保護(hù)用品。
[食]：公司免費(fèi)提供工作餐與加班餐，工作餐樣式豐富，供員工自主選擇。
[住]：公司免費(fèi)提供4-6人間空調(diào)宿舍，內(nèi)有熱水器、洗手間、櫥柜、書桌等生活設(shè)施。
[行]：公司提供宿舍和工廠之間的交通班車，另周末設(shè)置班車通往市中心購物區(qū)。
[保]：公司按勞動(dòng)法為員工繳納【五險(xiǎn)一金】，員工離職時(shí)可轉(zhuǎn)出和。
———外地求職者當(dāng)天辦理入職、直接安排住宿———
報(bào)到須知
【天】面試—簽訂勞動(dòng)合同—安排住宿。體檢—公司報(bào)到—發(fā)工作服、工作證、辦理入職手續(xù)；第二天【正式上班】
———名額有限，先到先得———
（工作地點(diǎn)在蘇州）