招聘崗位:
人事部專員一名，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35以內(nèi)。雙休
薪資待遇:4000-7000
公司設(shè)有優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)制度，團(tuán)建活動(dòng)，半年一次。有意者電話聯(lián)系
崗位詳情
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施;2.建立健全人力資源管理體系和各項(xiàng)人力資源管理制度、規(guī)范;3.組織開展外部招聘、內(nèi)部人才挖掘工作，確保人員供給滿足公司發(fā)展需要;4.建立人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作，不斷提升員工崗位勝任力和綜合素質(zhì);5.不斷優(yōu)化績(jī)效考核管理，構(gòu)建具有激勵(lì)性的企業(yè)績(jī)效管理體系;6.按上級(jí)有關(guān)規(guī)定推進(jìn)工資總額預(yù)算管理工作，組織建立具有競(jìng)爭(zhēng)力和激勵(lì)性的薪酬體系。崗位要求:1.具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家的法律法規(guī)，身體健康;2.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3.熟悉企業(yè)工資總額預(yù)算、薪酬體系搭建、績(jī)效考核、選人用人等業(yè)務(wù);4.具有較強(qiáng)的文字寫作能力和表達(dá)能力;5.有敬業(yè)精神和高度的工作責(zé)任心，有全局觀念，能堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)工作指令，事業(yè)心強(qiáng)。