崗位職責
1.負責店門面的日常經營管理
2.熟悉門店的各個崗位
3.根據(jù)公司的活動計劃，開展執(zhí)行相關活動
4.評估活動效果，收集分析相關數(shù)據(jù)，總結相關經驗
5.個人能力及店員能力的提升6.店名日常報表編輯與匯總
7.帶領團隊完成月度任務目標
8.有公共營養(yǎng)師及醫(yī)師資格證優(yōu)先
任職要求
30-50歲，性別不限，高中以上學歷，三官正，人品好，熟知業(yè)務流程及團隊管理，具備銷售技巧及溝通表達能力，善于凝結團隊力量，有較強服務意識和較強抗壓力，超強執(zhí)行力，有一定的行業(yè)經驗，財務常識。熟練使用微信，會基本的辦公軟件操作。
福利待遇
-提供行業(yè)內競爭力薪酬，績效獎金豐厚；
-提供全面的職業(yè)發(fā)展路徑和支持系統(tǒng)：
-工作地點靈活，享有豐富的員工折扣權益；
-提供定期專業(yè)技能培訓和個人成長機會；
-根據(jù)工作表現(xiàn)享受年度旅游獎勵計劃。
工作地點-南昌市