杭蕭鋼構(gòu)(江西)有限公司是江西省內(nèi)較大的鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)，是杭蕭鋼構(gòu)集團(tuán)(股票代碼600477)控股子公司，公司成立于2003年，注冊(cè)資本1.02億，占地面積240余畝，現(xiàn)有生產(chǎn)廠房9萬(wàn)平方米，年產(chǎn)能15萬(wàn)噸因經(jīng)營(yíng)狀況良好，業(yè)務(wù)發(fā)展需招募一線技工。
崗位職責(zé)：
一、裝配工崗位職責(zé)
?零部件準(zhǔn)備與檢查?：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和工藝要求準(zhǔn)備所需零部件及工具，檢查零部件的質(zhì)量、數(shù)量是否符合要求，不合格品需及時(shí)上報(bào)并更換?。
?產(chǎn)品組裝與調(diào)試?：按圖紙或工藝順序進(jìn)行機(jī)械/電氣部件裝配，使用螺絲刀、扳手等工具完成組裝，并參與產(chǎn)品檢測(cè)、調(diào)試以確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)?。
?設(shè)備維護(hù)與現(xiàn)場(chǎng)管理?：保養(yǎng)常用工具和設(shè)備，維護(hù)車間“5S”（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）環(huán)境，確保工作區(qū)域整潔?。
?生產(chǎn)協(xié)作與安全規(guī)范?：配合其他崗位完成生產(chǎn)任務(wù)，遵守安全操作規(guī)程，及時(shí)填寫生產(chǎn)記錄并提交合理化建議?。
二、下料工崗位職責(zé)
?物料處理與投送?：負(fù)責(zé)硅料或其他原材料的裝備、切割及投送，按工藝要求完成下料操作，確保物料符合生產(chǎn)需求?。
?生產(chǎn)記錄與溝通?：與倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)量部門保持溝通，及時(shí)反饋物料缺失或異常情況，并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)?。
?倒班與設(shè)備適應(yīng)?：適應(yīng)三班兩倒工作制，熟練操作截?cái)?、開方等機(jī)加設(shè)備，保障生產(chǎn)連續(xù)性?。
三、拼板工崗位職責(zé)
（注：搜索結(jié)果中未直接提及“拼板工”，以下職責(zé)基于類似崗位推斷）
?板材拼接與加工?：按工藝要求對(duì)板材進(jìn)行拼接、對(duì)齊和固定，確保尺寸精度及接縫質(zhì)量?。
?工具使用與自檢?：使用專用工具（如焊接設(shè)備）完成拼板操作，并對(duì)成品進(jìn)行自檢，避免缺陷流入下一環(huán)節(jié)?。
?協(xié)作與改進(jìn)?：配合裝配、下料等工序需求，參與工藝優(yōu)化建議以提升效率?。
四、清磨工崗位職責(zé)
?表面處理與清理?：負(fù)責(zé)產(chǎn)品表面的打磨、拋光及毛刺清理，使用砂輪機(jī)等工具確保工件光潔度符合標(biāo)準(zhǔn)?。
?設(shè)備維護(hù)與安全?：定期清理打磨設(shè)備殘留物，檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，遵守安全操作規(guī)范?。
?倒班與異常處理?：適應(yīng)倒班工作制，及時(shí)處理設(shè)備故障或質(zhì)量異常問(wèn)題?。
任職資格：
4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
工作時(shí)間：8：00-17:00
薪資詳情：
熟練工:按照公司制度計(jì)件，多勞多得，月工資8000~15000元，上不封頂。
學(xué)徒工:根據(jù)崗位確定培訓(xùn)期，專職師傅帶教，培訓(xùn)期保底工資4000~4500元/月，熟練后可提前實(shí)行計(jì)件工資。
發(fā)薪日期：25日
職位底薪：熟練工月工資8000~15000元，學(xué)徒工4000~4500元/月
社保類型：五險(xiǎn)