主要內(nèi)容職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司人事行政管理，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報表的整理和核對，包括編制財(cái)務(wù)報表、核對財(cái)務(wù)賬目、記錄公司財(cái)務(wù)狀況等，確保財(cái)務(wù)報表的準(zhǔn)確性和完整性。年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作：負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作的安排和管理，確保公司財(cái)務(wù)審計(jì)工作的順利開展。
開支和收入處理：負(fù)責(zé)公司開支和收入的處理和管理，包括制定公司開支預(yù)算、審核公司開支報銷、同時新項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)的人員的招聘，篩選簡歷，面試安排等工作。
職位要求：?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，行政管理、財(cái)務(wù)會計(jì)、人力資源等相關(guān)專業(yè)，具備一定的財(cái)務(wù)知識背景，熟悉財(cái)務(wù)會計(jì)軟件操作。
有在暖通中央空調(diào)行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。